7月1日上午，集團(tuán)副總經(jīng)理潘自敏召開金融條線專題會議，會議傳達(dá)貫徹了集團(tuán)第一次抓發(fā)展會議精神，金融事業(yè)部全體人員、金融條線各二級公司班子成員參加了會議。

7月3日，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)文旅板塊召開全體管理人員大會。此次會議召開，目的是要在思想上凝心聚力，在工作上理順條線，在目標(biāo)上落實(shí)責(zé)任，為集團(tuán)文旅事業(yè)揚(yáng)帆起航吹響號角、點(diǎn)燃引擎。

為增強(qiáng)旅游消費(fèi)者文明旅游的意識，引導(dǎo)旅游者樹立正確的旅游觀，提升旅游者自我約束力。近日，集散中心候車大廳開展“文旅融合見初心?文明旅游我先行”的文明旅游宣傳活動。

湖州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司 2018年度及2016-2018年任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果 公 示 根據(jù)《湖州市市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法》（湖國資委〔2017〕45號）規(guī)定，對照市屬國有企業(yè)2018年度經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書下達(dá)目標(biāo)，經(jīng)中介機(jī)構(gòu)專項(xiàng)審計(jì)、市國資委考核、市國資委黨委審核、市政府審定，湖州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2018年度經(jīng)營業(yè)績考核得分為95.15分、2016-2018年任期經(jīng)營業(yè)績考核得分為96.58分?，F(xiàn)給予公示，公示時間自7月 1日起至7月7日止。任何單位和個人均可在公示時間內(nèi)通過來信、來電、來訪的形式向市國資委反映存在的問題。以單位名義應(yīng)加蓋公章；以個人名義的提倡署報(bào)本人真實(shí)姓名。 聯(lián)系單位：市國資委 地址：湖州市金蓋山路66號4號樓1102室 舉報(bào)電話：2290035 郵編：313000 湖州市國資委 2019年7月1日

湖州市旅游投資發(fā)展集團(tuán)有限公司 2018年度及2016-2018年任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果 公 示 根據(jù)《湖州市市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法》（湖國資委〔2017〕45號）規(guī)定，對照市屬國有企業(yè)2018年度經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書下達(dá)目標(biāo)，經(jīng)中介機(jī)構(gòu)專項(xiàng)審計(jì)、市國資委考核、市國資委黨委審核、市政府審定，湖州市旅游投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2018年度經(jīng)營業(yè)績考核得分為93.5分、2016-2018年任期經(jīng)營業(yè)績考核得分為96.32分?，F(xiàn)給予公示，公示時間自7月 1日起至7月7日止。任何單位和個人均可在公示時間內(nèi)通過來信、來電、來訪的形式向市國資委反映存在的問題。以單位名義應(yīng)加蓋公章；以個人名義的提倡署報(bào)本人真實(shí)姓名。 聯(lián)系單位：市國資委 地址：湖州市金蓋山路66號4號樓1102室 舉報(bào)電話：2290035 郵編：313000 湖州市國資委 2019年7月1日

6月30日上午，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)召開2019年第一次“抓發(fā)展”會議。5月22日，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和原市旅游集團(tuán)重組為新的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，一個多月以來，集團(tuán)黨委帶領(lǐng)全體干部員工，健全機(jī)構(gòu)、建立機(jī)制、立足當(dāng)前、謀劃長遠(yuǎn)，緊鑼密鼓推進(jìn)整合重組各項(xiàng)工作此次會議召開，目的是要在思想上凝心聚力，在工作上理順條線，在目標(biāo)上落實(shí)責(zé)任，為集團(tuán)揚(yáng)帆起航吹響號角、點(diǎn)燃引擎。 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)下屬各二級子公司經(jīng)營班子、三級子公司負(fù)責(zé)人，集團(tuán)本部全體員工參加會議。 ▲會議由集團(tuán)黨委委員、副董事長、副總經(jīng)理姚世民主持 ▲集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳百民就集團(tuán)班子分工、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、運(yùn)行規(guī)則等事項(xiàng)進(jìn)行通報(bào)，并與子公司負(fù)責(zé)人代表簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀 經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀簽訂完畢后，科創(chuàng)投資部部長徐濤、戰(zhàn)略開發(fā)部部長顧英、兩山金服有限公司總經(jīng)理?xiàng)钚褫x、城市旅游有限公司副總經(jīng)理邱琴、對外貿(mào)易股份有限公司總經(jīng)理盧金明分別上臺做表態(tài)發(fā)言。 最后，集團(tuán)黨委書記、董事長趙懷君同志講話。趙懷君董事長表示，這是集團(tuán)掛牌成立后的第一次干部大會、第一個主題黨日活動、第一次“抓發(fā)展”會議。三會合一，體現(xiàn)“不忘初心、牢記使命”的時代主題，體現(xiàn)“創(chuàng)新創(chuàng)意、產(chǎn)出業(yè)績”的單位文化，體現(xiàn)“高效務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)”的工作要求。趙懷君董事長強(qiáng)調(diào)，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，今天的會議只是一個開端，大家身處新時代，恰逢其時，必須以功成不必在我的胸襟、功成必定有我的信念，不忘初心加油干，牢記使命砥礪行，統(tǒng)一思想，改革創(chuàng)新，真抓實(shí)干，努力為集團(tuán)的跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

6月30日上午，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)舉行紀(jì)念建黨98周年“砥礪初心強(qiáng)使命 助力趕超我先行”主題黨日活動，集團(tuán)黨委班子成員、所屬各支部部分黨員參加本次活動。 集團(tuán)黨委書記趙懷君為7月份加入黨組織的5位黨員同志慶?！罢紊铡辈⑺蜕稀吧斩Y物”《習(xí)近平在正定》、《平語近人》。要求我們每位黨員始終要牢記習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“我們的第一身份是黨員，第一職責(zé)是為黨工作，第一目標(biāo)是為民謀利”，牢記自己的“政治生日”，發(fā)揮“一名黨員就是一面旗幟”的先鋒模范作用，不忘初心、砥礪前行，為市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)發(fā)展沖鋒陷陣。 會上，趙書記帶領(lǐng)與會黨員同志們重溫入黨誓詞，讓黨員回顧黨的培養(yǎng)關(guān)懷，牢記黨員身份，感悟黨性，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，自覺對照入黨時的莊嚴(yán)承諾，不斷強(qiáng)化自己的身份意識、責(zé)任意識。 最后，趙書記結(jié)合集團(tuán)當(dāng)前實(shí)際和發(fā)展方向，為集團(tuán)黨員干部們上了一堂精彩的黨課，對黨的光輝歷史、“不忘初心、牢記使命”的提出過程、習(xí)總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話精神等內(nèi)容進(jìn)行了深入淺出的分析解讀。 黨員紛紛表示，通過此次主題黨日活動，觸動了內(nèi)心深處的那一份情懷，今后將用實(shí)際行動踐行莊嚴(yán)承諾，積極投入到集團(tuán)改革發(fā)展中，為推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)關(guān)于突發(fā)事件應(yīng)急處置的能力，強(qiáng)化消防四個能力建設(shè)，增強(qiáng)員工消防意識，提高員工消防滅火、疏散的實(shí)戰(zhàn)處置技能，深入開展好第18個“安全生產(chǎn)月”活動，6月24日下午，集團(tuán)聯(lián)合湖州日報(bào)社開展消防安全應(yīng)急演練，大樓本部60余人參加。 本次演練分為模擬“火場”安全逃生，消防安全知識教育和現(xiàn)場滅火訓(xùn)練三個階段。隨著警報(bào)拉響，演練正式開始，集團(tuán)干部員工在各樓層疏散引導(dǎo)員的指揮下，用毛巾捂住口鼻，從消防通道安全撤離至廣場，全程做到有條不紊，井然有序。 通過此次演練，提高了集團(tuán)干部員工應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)事故的應(yīng)變能力，增強(qiáng)了消防安全意識，有效普及了消防基本常識。

為深入貫徹全市警示教育月活動的要求，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識，進(jìn)一步提高拒腐防變能力，6月20日下午，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)組織黨委班子、本部及下屬企業(yè)約50余名黨員干部，赴湖州反腐倡廉警示教育基地接受形式直觀、內(nèi)容深刻的反腐倡廉教育。 在廉政警示教育基地，全體黨員干部依次參觀了各個展區(qū)，各展區(qū)以文字、圖片、多媒體展示等形式，展示了黨的四代領(lǐng)導(dǎo)核心在反腐倡廉方面的重要論述、正面廉政先進(jìn)人物事跡和反面貪腐典型案例，一幅幅真實(shí)的反腐畫面、一例例觸目驚心的警示案件，帶給大家深刻的思考和心靈的洗禮，讓現(xiàn)場參觀的黨員干部心靈震撼、深受教育，使大家更加深刻地認(rèn)識到腐敗犯罪給社會和家庭造成的嚴(yán)重危害。 通過此次實(shí)地參觀活動，大家紛紛表示，要進(jìn)一步強(qiáng)化自身廉政意識，常懷律己之心，常思貪欲之害，時刻緊繃廉潔自律這根弦，增強(qiáng)憂患意識和拒腐防變能力，防微杜漸、警鐘長鳴。

為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的安全意識，認(rèn)真開展“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”為主題的全國第18個“安全生產(chǎn)月”活動。昨天下午，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)陳百民總經(jīng)理在邵志強(qiáng)、王建強(qiáng)等副總經(jīng)理陪同下，赴旅游集散中心、陳英士故居紀(jì)念館等地開展安全生產(chǎn)大檢查。 檢查組先后查看了集散中心候車大廳及大巴停車場、陳英士故居紀(jì)念館基礎(chǔ)設(shè)施、用電設(shè)備、逃生通道等情況，重點(diǎn)檢查了集散中心安全警示標(biāo)志、專人疏導(dǎo)、應(yīng)急處置預(yù)案落實(shí)和陳英士故居木結(jié)構(gòu)建筑檢修、消防設(shè)施維護(hù)情況。 在聽取檢查單位的工作情況匯報(bào)后，陳百民總經(jīng)理對前期安全生產(chǎn)工作成效表示肯定，同時強(qiáng)調(diào)，要履行好主體責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)好保障安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施。 本次檢查是產(chǎn)業(yè)集團(tuán)2019年“安全生產(chǎn)月”專項(xiàng)大檢查第一站，按照集團(tuán)《“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動方案》計(jì)劃部署，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)將繼續(xù)圍繞“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”主題，分條線、多層次、全覆蓋開展專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)員工應(yīng)急安全意識，推動企業(yè)嚴(yán)格安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為新中國成立70周年?duì)I造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

近日，省級社科普及基地趙孟頫故居舊址紀(jì)念館舉辦主題為“傳承文化 不忘初心”趙孟頫館2019年社科普及周活動。 本次活動邀請了20對親子家庭通過“過關(guān)打卡”的形式開展。 活動中，同學(xué)們不僅收獲了《“傳承文化 不忘初心”科普活動手冊》，更通過參觀趙孟頫故居舊址紀(jì)念館和湖州古代賢守紀(jì)念館了解趙孟頫的生平以及十位賢守勤政為民、清正廉潔的故事。 在聽講過程中，大家認(rèn)真做筆記。參觀結(jié)束后同學(xué)們告訴科普宣講員，這次參觀不僅了解了湖州深厚的歷史文化底蘊(yùn)，也豐富了自己的歷史文化知識。 接下來，科普宣講員帶領(lǐng)大家開展趣味打卡活動，順利通過歷史文化問答和趣味體育挑戰(zhàn)兩個環(huán)節(jié)的同學(xué)即可完成打卡任務(wù)。 慶祝新中國成立70周年華誕，親子家庭共同完成手繪團(tuán)扇，繪出心中最美的山河，為祖國母親獻(xiàn)禮。 本次活動是趙孟頫故居舊址紀(jì)念館2019年社科普及周活動之一，同期還有“趙孟頫人文主題科普流動展覽”活動。作為省級社科普及基地，紀(jì)念館積極貫徹省社科聯(lián)及市社科聯(lián)工作部署，充分發(fā)揮基地的社科普及作用，讓更多游客及市民走進(jìn)文化場館，了解中華傳統(tǒng)文化。

5月22日上午，由原市旅游集團(tuán)和產(chǎn)業(yè)集團(tuán)合并重組而成的湖州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司舉行揭牌儀式。副市長項(xiàng)樂民、副秘書長丁泉觀、市委組織部常務(wù)副部長邱見春、市國資委主任鮑鴻，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及子公司負(fù)責(zé)人等參加會議。 會上，副市長項(xiàng)樂民作了重要講話，對新組建的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)提出了明確要求。要按照“真合并、進(jìn)報(bào)表”原則，對原管理資產(chǎn)進(jìn)行系統(tǒng)梳理整合，重新定位市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)職能，聚焦主業(yè)、有進(jìn)有退，圍繞大金融、大文旅開展輕資產(chǎn)運(yùn)作，有序退出重資產(chǎn)項(xiàng)目。要調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)主業(yè)，持續(xù)推動資金、技術(shù)和人才等資源向主業(yè)集中，加快 “僵尸企業(yè)”注銷，大力推進(jìn)同類企業(yè)吸收合并。要按照重組職責(zé)和發(fā)展要求，進(jìn)一步理清思路，在發(fā)展謀劃上再加力；進(jìn)一步聚焦發(fā)展主業(yè)，在優(yōu)勢鞏固上再加力；進(jìn)一步拓寬融資渠道，在平臺提升上再加力；進(jìn)一步完善運(yùn)行體系，在規(guī)范治理上再加力。 會上，新產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事長趙懷君、總經(jīng)理陳百民分別作了表態(tài)發(fā)言。 新組建的湖州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司以原市旅游集團(tuán)、市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)為基礎(chǔ)，主要以資源、股權(quán)、基金等為基礎(chǔ)，全力推動國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大、國有資產(chǎn)保值增值。

5月14日上午，應(yīng)浙江金耐斯體育用品有限公司特別邀請，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)創(chuàng)融創(chuàng)業(yè)公司參與了韓國體操隊(duì)試練其體操器械，啟動產(chǎn)品認(rèn)證程序這一重要活動。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年11月1日至11月28日，市委第二巡察組對市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委進(jìn)行了巡察。2019年1月11日，市委巡察組向市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委反饋了巡察意見。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。 市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，深刻認(rèn)識整改工作的重要性和緊迫性，切實(shí)將思想和行動統(tǒng)一到市委的部署要求上來，以高度的思想自覺正視問題，以強(qiáng)烈的緊迫意識改正問題，切實(shí)做好整改工作。一是提高思想認(rèn)識，把握整改要求。收到市委第二巡察組反饋意見后，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，先后召開黨委會議4次和專題會議10余次，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究整改工作，深刻領(lǐng)會市委第二巡察組反饋的意見要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，并及時部署整改落實(shí)工作。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確整改任務(wù)。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由集團(tuán)黨委書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨委副書記擔(dān)任副組長，黨委委員擔(dān)任成員，切實(shí)加強(qiáng)對整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，持之以恒的推進(jìn)整改落實(shí)工作，確保各項(xiàng)整改任務(wù)保質(zhì)保量完成。三是堅(jiān)持上下聯(lián)動，狠抓督導(dǎo)落實(shí)。在黨委會和專題會的基礎(chǔ)上，整改領(lǐng)導(dǎo)小組除每周碰頭聯(lián)絡(luò)外，還先后多次召開集中推進(jìn)會議，把落實(shí)市委市政府“三服務(wù)”活動和具體整改舉措分別交辦給相關(guān)牽頭部室和責(zé)任單位，進(jìn)一步明確整改責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 巡察反饋后，及時對32個問題進(jìn)行分類處置，目前已完成整改32個，整改率100%。在巡察整改工作中，對涉及違規(guī)違紀(jì)的，立案1件、了結(jié)1件，給予黨紀(jì)處分1人（黨內(nèi)警告1人）；批評教育10人次；新制定制度12項(xiàng)，修改完善制度5項(xiàng)，清退發(fā)放“開門包”數(shù)額50400元。 一、關(guān)于“貫徹落實(shí)中央和省市委重大決策部署不夠到位”問題的整改情況 （一）結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)踐行“兩山”理念。一是根據(jù)市委市政府重大決策部署，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)形勢以及滬湖綠色智造廊道建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成對投資項(xiàng)目庫的更新。二是結(jié)合新的形勢及經(jīng)驗(yàn)，修訂《湖州市產(chǎn)業(yè)基金投資有限公司基金績效評價方案》，推動產(chǎn)業(yè)基金發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、帶動作用。三是積極招引高端制造業(yè)企業(yè)落戶湖州，由集團(tuán)董事長親自帶頭對接相關(guān)項(xiàng)目。 （二）落實(shí)市委“一四六十”工作體系，確保實(shí)現(xiàn)“全年紅”。一是于1月15日召開專題會議，討論研究集團(tuán)中長期投資重點(diǎn)方向，以投資擴(kuò)績效、以績效增排名、以排名顯實(shí)效。二是根據(jù)市政府發(fā)展要求，研究完善集團(tuán)中長期投資重點(diǎn)方向，體現(xiàn)市屬國有企業(yè)投資的政策性、前瞻性和引導(dǎo)性。三是召集集團(tuán)職能部門，圍繞2019年集團(tuán)總投資計(jì)劃，商討具體投資目標(biāo)。 （三）做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。一是優(yōu)化管理模式，采取“一資一策”的方式穩(wěn)定收益，制定實(shí)施年度資產(chǎn)管理計(jì)劃，對有爭議的房產(chǎn)進(jìn)行合理盤活，公開出讓閑置低效的房產(chǎn)。二是依法依規(guī)處理歷史遺留問題，防止國有資產(chǎn)流失。三是加快投資步伐，規(guī)范投資架構(gòu)，豐富投資平臺，成立創(chuàng)融創(chuàng)業(yè)和強(qiáng)農(nóng)基金公司積極探索投貸聯(lián)動、農(nóng)業(yè)扶持等新模式，精準(zhǔn)緩解中小微企業(yè)融資難、融資貴問題。 二、關(guān)于“黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠明顯，執(zhí)行集體決策制度不夠全面”問題的整改情況 （一）優(yōu)化體制機(jī)制，堅(jiān)持民主決策。一是按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，規(guī)范內(nèi)部決策程序，確保權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化、制度化。二是始終堅(jiān)持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，充分發(fā)揮集團(tuán)黨委總覽全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，于3月13日修改并重新印發(fā)集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)分工文件，進(jìn)一步明確各領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)。三是于4月制定《市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)2019年度工作要點(diǎn)》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人，分條線落實(shí)具體工作，并繼續(xù)執(zhí)行每月工作例會的會議制度。四是按照市國資委的工作安排，適時完善監(jiān)事會建設(shè)。 （二）嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序。一是提高認(rèn)識，于1月21日召開黨委會議，就黨委進(jìn)一步完善“三重一大”決策程序作出研究部署，將集體決策制度落實(shí)到具體工作中。二是于3月修訂出臺集團(tuán)公司黨委會、董事會議事規(guī)則，進(jìn)一步規(guī)范重大事項(xiàng)決策。 （三）扎實(shí)開展民主生活會。一是于1月29日，集團(tuán)黨委開展2018年度民主生活會，認(rèn)真對照檢查，深入查擺問題，進(jìn)行批評和自我批評，做到見事見人，達(dá)到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。二是截止3月1日，集團(tuán)各黨支部已認(rèn)真召開組織生活會，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加。 （四）科學(xué)有效補(bǔ)齊人才培養(yǎng)短板。一是完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評價、激勵等制度體系，加強(qiáng)人才梯次配置，科學(xué)謀劃人崗編配，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部儲備。二是加大干部隊(duì)伍培養(yǎng)力度，提高集團(tuán)職工綜合素質(zhì)。三是積極組織籌備支部及工會的各項(xiàng)活動，提升企業(yè)凝聚力，嚴(yán)管與關(guān)愛并舉，事業(yè)與情感留人。 三、關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹中央和省市委重要會議精神不夠深入，落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制不夠到位”問題的整改情況 （一）提高黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。一是于2月20日組織集團(tuán)黨委再學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》《浙江省黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實(shí)施辦法》。二是制定集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)主題，每月學(xué)習(xí)不少于1次，每季度集體研討不少于1次，中心組組長年度中心發(fā)言不少于2次，中心組成員年度中心發(fā)言不少于1次。 （二）深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化具體行動方案。二是以集中督查、互學(xué)互查、隨機(jī)抽查、專項(xiàng)督查、定點(diǎn)監(jiān)測等多種方式，組織開展學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化督導(dǎo)檢查，并將檢查情況在黨委會上通報(bào)。三是把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落實(shí)情況，納入黨建工作考核。 （三）狠抓落實(shí)意識形態(tài)工作。一是壓實(shí)黨委意識形態(tài)工作主體責(zé)任，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓意識形態(tài)工作，做到親自部署、親自過問、親自處置。二是把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制考核，納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告重要內(nèi)容。三是在4月份組織意識形態(tài)工作專題理論學(xué)習(xí)。四是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，完善集團(tuán)微信、網(wǎng)站管理制度，健全管理員隊(duì)伍，規(guī)范干部職工網(wǎng)上信息傳播行為，嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)滲透。 四、關(guān)于“干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板，干部選任工作不夠規(guī)范”問題的整改情況 （一）優(yōu)化內(nèi)部管理，研究人才與薪酬掛鉤制度。一是結(jié)合集團(tuán)自身的特征，創(chuàng)新薪酬制度，加快人才激勵和發(fā)展。二是結(jié)合集團(tuán)及下屬單位實(shí)際，制定集團(tuán)薪酬分配管理辦法及下屬單位人事管理辦法。三是加強(qiáng)同行業(yè)市場化調(diào)研，按照下屬單位的經(jīng)營性質(zhì)，根據(jù)“功能類”和“競爭類”兩大屬性特征，完善下屬單位績效管理辦法。 （二）完善中層干部配置。一是對照巡察組反饋的問題，進(jìn)行自我反思，2019年2月1日由黨委副書記牽頭，組織人力資源部及下屬單位認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。二是加強(qiáng)對組織人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對人員招聘程序進(jìn)行詳細(xì)解讀，強(qiáng)化程序意識，嚴(yán)格履行程序，制定出臺符合集團(tuán)實(shí)際、可操作性強(qiáng)的《人員招聘管理制度》，嚴(yán)格規(guī)范錄用流程。三是開展對干部選拔任用工作和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況的自查工作，按照市委組織部選人用人相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的方式和程序，確保干部選拔任用各項(xiàng)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，做到用制度選人、靠制度管人。四是按照“梯次配備、專業(yè)配套、氣質(zhì)互補(bǔ)、能職相稱”的要求，加大中層干部招引選任工作，現(xiàn)已面向社會公開招聘集團(tuán)中層及下屬負(fù)責(zé)人3名，同時，按計(jì)劃進(jìn)行中層干部競聘上崗，解決部分中層干部年齡偏大、年輕干部儲備不足的問題，并加大對年輕干部的培養(yǎng)，將集團(tuán)優(yōu)秀年輕干部推薦至市委組織部。 （三）規(guī)范干部人事檔案管理。一是再次認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部人事檔案管理?xiàng)l例》，在集團(tuán)及下屬單位對干部人事檔案進(jìn)行全面梳理，以“三齡兩歷”為核心，組織人員對相關(guān)干部人事檔案進(jìn)行重新核定，按照標(biāo)準(zhǔn)收集歸檔材料，力求達(dá)到組織部規(guī)定的完整、真實(shí)、精練、實(shí)用的要求。二是嚴(yán)格把關(guān)，確保集團(tuán)職工在集團(tuán)入職期間的檔案完整規(guī)范。 五、關(guān)于“基層組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”問題的整改情況 （一）進(jìn)一步規(guī)范支部會議記錄工作。一是在各黨支部開展專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查支部學(xué)習(xí)記錄、會議記錄、活動記錄等方面存在的問題并及時整改到位。二是組織各黨支部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)。三是計(jì)劃定期檢查各黨支部組織生活制度落實(shí)情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。四是于2月20日，召開黨支部組織生活會，針對問題進(jìn)行集中整改，推進(jìn)黨支部工作規(guī)范化。 （二）嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)展黨員和使用黨費(fèi)。一是組織開展集團(tuán)黨員發(fā)展程序和黨費(fèi)收繳和管理自查自糾工作。二是組織各黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展工作細(xì)則》《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳使用和管理規(guī)定》。三是指導(dǎo)督促各黨支部嚴(yán)格按規(guī)定規(guī)范黨員發(fā)展流程，規(guī)范黨費(fèi)收繳和開支，做到賬實(shí)相符，臺賬清楚。 六、關(guān)于“面臨新情況新問題敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為有所欠缺”問題的整改情況 （一）穩(wěn)中有序處置疑難債權(quán)債務(wù)。一是召開黨委會專題研究“處置疑難債權(quán)債務(wù)擔(dān)當(dāng)不夠”問題。二是完善有關(guān)下屬企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)明確總經(jīng)理職責(zé)。三是積極推動疑難問題處置。 （二）積極協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)上市工作。一是于2月14日召開協(xié)調(diào)會專題研究該問題。二是于2月15日隨市國資委走訪調(diào)研，著重了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營近況及在推動企業(yè)重組上市過程中的困難等。三是多部門合力，推進(jìn)企業(yè)上市工作。 （三）服務(wù)協(xié)調(diào)托管單位。一是于3月5日，召集集團(tuán)相關(guān)職能部室及下屬企業(yè)召開協(xié)調(diào)會專題研究該問題。二是目前已起草制定對正策擔(dān)保、創(chuàng)融創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)農(nóng)投資等托管（下屬）企業(yè)的管理制度初稿，等待印發(fā)執(zhí)行。三是建立盡職免責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，按市政府要求強(qiáng)化責(zé)任，完善決策機(jī)制防范與控制風(fēng)險(xiǎn)。四是于3月5日組織召開專題會議，研究托管單位資金使用及業(yè)務(wù)工作，落實(shí)分解2019年度目標(biāo)任務(wù)，目標(biāo)較上年度有大幅提高，進(jìn)一步推進(jìn)業(yè)務(wù)開展力度。 七、關(guān)于“黨的紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)”問題的整改情況 （一）進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)薪酬發(fā)放。一是通過自查，共發(fā)現(xiàn)2017年和2018年發(fā)放開門包金額50400元，已于2019年1月18日全數(shù)退回。二是2019年起已停止發(fā)放開門包，發(fā)放工作嚴(yán)格按集團(tuán)公司薪酬管理辦法執(zhí)行。 （二）切實(shí)有效開展調(diào)研工作。一是創(chuàng)新調(diào)研方法，本著“求精不求多”的原則，找準(zhǔn)與集團(tuán)業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)開展調(diào)查研究。二是落實(shí)調(diào)研工作責(zé)任，對調(diào)研任務(wù)細(xì)化，班子成員每年到下屬企業(yè)調(diào)研不少于2次。三是組織學(xué)習(xí)就如何開展調(diào)研工作的專題培訓(xùn)，全面提高干部職工開展調(diào)研工作的能力和寫作水平，班子成員每年撰寫調(diào)研報(bào)告不少于1篇。 （三）規(guī)范文件制定印發(fā)工作。一是加強(qiáng)發(fā)文管理，嚴(yán)明發(fā)文程序和行文格式，在發(fā)文前對文件內(nèi)容、格式、文體加強(qiáng)審核，督促擬稿部門修改完善，進(jìn)一步提高集團(tuán)文書質(zhì)量。二是督促各部室對文件草擬、材料撰寫等環(huán)節(jié)提高認(rèn)識、加強(qiáng)日常管理，對年度方案、計(jì)劃等文件根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況及時調(diào)整、完善內(nèi)容。 （四）規(guī)范資金競爭性存放工作。一是于1月出臺《湖州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司資金存放等財(cái)務(wù)事項(xiàng)管理暫行辦法》，明確資金存放限額標(biāo)準(zhǔn)及招標(biāo)要求，之后完成對產(chǎn)業(yè)集團(tuán)及下屬公司資金存放的招投標(biāo)工作。二是對下屬企業(yè)的資金存放情況進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督。 （五）規(guī)范對干部因私出國（境）管理。一是對未進(jìn)行出入境備案的人員查漏補(bǔ)缺并已備案。二是完善集團(tuán)干部因私出國（境）管理制度，于1月4日出臺符合集團(tuán)實(shí)際、操作性強(qiáng)的《市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)出國（境）管理暫行辦法》，嚴(yán)格規(guī)范相關(guān)流程。 八、關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任未壓緊壓實(shí)，重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督制約還不夠有力”問題的整改情況 （一）落實(shí)黨委主體責(zé)任。一是在2月18日，集團(tuán)全體職工大會上，專題部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)定政治站位，提高政治覺悟。二是于3月1日出臺《市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委關(guān)于開展“黨紀(jì)教育一刻鐘”活動的實(shí)施方案》，完善內(nèi)容，豐富形式，增強(qiáng)黨性黨紀(jì)教育的針對性和實(shí)效性。從集團(tuán)3月5日的例會開始，重點(diǎn)做到“三個必學(xué)”，即加強(qiáng)政策宣講、黨紀(jì)解讀和案例剖析，全方位、多角度地開展活動。三是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，督促集團(tuán)黨委下屬各黨組織結(jié)合各自工作實(shí)際有效開展黨性黨紀(jì)教育工作，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)相關(guān)內(nèi)容納入綜合考核，并計(jì)劃組織開展形式多樣的警示教育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動，豐富具體措施。四是在農(nóng)歷春節(jié)前開展年度廉政談心談話，具體為：集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)談，集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)和下屬企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)談，分管領(lǐng)導(dǎo)和分管部室談。 （二）明確“兩個責(zé)任”界限。一是已向上級組織匯報(bào)，專職紀(jì)委書記目前已配備到位。二是集團(tuán)黨委已對分工進(jìn)行了調(diào)整，黨委副書記分管黨建、人事工作，紀(jì)委書記專職負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作。三是加強(qiáng)集團(tuán)紀(jì)委干部建設(shè)，目前集團(tuán)紀(jì)委由5名委員組成，其中專職人員2名。 （三）健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。一是明確查找方法，以界定工作職權(quán)為基礎(chǔ)，梳理查找廉政風(fēng)險(xiǎn)可能存在和發(fā)生的環(huán)節(jié)，于2月18日起，利用兩周的時間完成廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的自查，并提出相關(guān)防控措施。二是在進(jìn)行排查后，于3月4日，印發(fā)《湖州市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)本部及下屬企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施》并及時做好教育宣傳、確保制度的落實(shí)。三是在2月25日的黨委會上，由集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)再次明確《集團(tuán)考勤、請假管理辦法》，強(qiáng)調(diào)凡領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出培訓(xùn)、考察、調(diào)研前要做好相關(guān)報(bào)備并及時做好廉政提醒。 （四）抓好日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。一是于1月30日，農(nóng)歷春節(jié)前進(jìn)行專項(xiàng)作風(fēng)檢查。二是于2月22日召開集團(tuán)紀(jì)委委員全體會議，專題對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》原原本本再學(xué)習(xí)，提高執(zhí)紀(jì)能力，并研究制定《湖州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司日常工作正風(fēng)肅紀(jì)檢查方案》，將日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)范化，完善發(fā)現(xiàn)問題機(jī)制。三是組織日常紀(jì)律檢查，使用專門的通報(bào)形式，將檢查結(jié)果在集團(tuán)上下進(jìn)行公示，并對于在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改到位。 下一步，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委將深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央和省市委關(guān)于做好巡視巡察“后半篇文章”的要求，持續(xù)抓好巡察反饋意見的整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一是組織開展巡察整改“回頭看”。針對市委第二巡察組指出的6個方面32項(xiàng)問題，逐一開展整改工作的“回頭看”，重點(diǎn)檢查問題有無糾正到位、財(cái)物有無退還到位、人員有無教育到位，確保具體整改事項(xiàng)不折不扣落到實(shí)處，不打擦邊球，真正經(jīng)得起檢驗(yàn)。二是建立健全長效管理機(jī)制。著眼于用制度管人管錢管事，把具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，深入分析巡察組反饋問題產(chǎn)生的深層次原因，推動責(zé)任部門進(jìn)一步建立健全機(jī)制，做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套長遠(yuǎn)制度。加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)日常監(jiān)督嚴(yán)格化、糾錯工作常態(tài)化、整改效果長效化。三是加快推進(jìn)清廉產(chǎn)投建設(shè)。堅(jiān)決貫徹中央、省、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大決策部署，把政治紀(jì)律挺在前面，把“兩個維護(hù)”作為清廉產(chǎn)投建設(shè)的綱領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)集團(tuán)各級黨組織管黨治黨的責(zé)任意識，推動黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范化、常態(tài)化、制度化，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)帶動和促進(jìn)政治生態(tài)持續(xù)向好，努力使黨員先鋒帶頭、干部清正廉潔、單位風(fēng)清氣正的良好局面日益鞏固，持續(xù)深化。 歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0572-2715801；郵政信箱：湖州市長興路258號主樓1402室湖州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司，郵編313000（信封上請注明“對市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委關(guān)于巡察整改情況的意見建議”）；電子郵箱：hzcyjt@163.com。 中共湖州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司委員會 2019年5月13日

5月6日上午，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)召開了5月份工作例會，集團(tuán)班子成員及各部室、子公司主要負(fù)責(zé)人參加會議，會議由車少宏董事長主持。各部門、二級公司負(fù)責(zé)人就4月份工作完成情況及5月份工作推進(jìn)計(jì)劃作了交流發(fā)言，各分管領(lǐng)導(dǎo)就各自分管的工作做了補(bǔ)充。

一、企業(yè)經(jīng)營情況 2018年，集團(tuán)資產(chǎn)總額13.63億元，凈資產(chǎn)12.68億元，資產(chǎn)負(fù)債率為6.97%，國有資產(chǎn)保值增值率175%。 二、企業(yè)改革重組情況 截止2018年底，集團(tuán)現(xiàn)有全資子公司8家，控股子公司4家，托管單位2家。 新設(shè)全資子公司：湖州市創(chuàng)融創(chuàng)業(yè)投資有限公司、湖州市強(qiáng)農(nóng)投資發(fā)展有限公司 新收購全資子公司：湖州市中小企業(yè)金融服務(wù)中心有限公司 新設(shè)控股子公司：湖州市兩山金融服務(wù)股份有限公司 三、市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人重大變動情況 無變動 四、企業(yè)履行社會責(zé)任情況 2018年，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)緊緊圍繞市委市政府的決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以穩(wěn)中求進(jìn)為工作總基調(diào)，以加快高質(zhì)量發(fā)展為主線，以改革創(chuàng)新為驅(qū)動力，認(rèn)真履行工作職能和社會職責(zé)，穩(wěn)步推進(jìn)國企做大做強(qiáng)。 （一）狠抓提質(zhì)增效，企業(yè)經(jīng)營效益顯著提升。 2018年，集團(tuán)深化企業(yè)“瘦身健體”，通過有效盤活存量資產(chǎn)、加大股權(quán)投資力度、助推參股企業(yè)發(fā)展、規(guī)范經(jīng)營管理支出等有力舉措，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益顯著提高，利潤利稅指標(biāo)高速增長，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。 （二）聚焦金融服務(wù)，助推中小企業(yè)健康發(fā)展。 2018年，集團(tuán)在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基金公司、創(chuàng)投公司、融資租賃公司的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展延伸金融產(chǎn)業(yè)鏈，積極打造金融一體化服務(wù)新名片，通過新設(shè)、控股、收購多家金融、投資公司，基本形成了以股權(quán)投資、融資擔(dān)保、融資租賃、資金周轉(zhuǎn)以及企業(yè)資金對接、金融機(jī)構(gòu)外包服務(wù)、金融資產(chǎn)二級交易為主要內(nèi)容的中小微企業(yè)金融“一站式”服務(wù)平臺，全年為我市中小企業(yè)提供綜合金融服務(wù)規(guī)模20億元以上。 （三）優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，積極維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。 圍繞國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)妥處置遺留問題，提高資產(chǎn)使用效益。穩(wěn)步推進(jìn)福利中心等社會民生事業(yè)發(fā)展。做好涉軍人員和離退休人員的管理和服務(wù)工作。踐行社會公共服務(wù)職責(zé)，積極參與全市文明城市建設(shè)、路長制工作、垃圾分類、三改一拆等中心工作，發(fā)揮集團(tuán)志愿者團(tuán)隊(duì)的先鋒模范作用，為加快建設(shè)美麗宜居城市貢獻(xiàn)力量。

4月13日，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)陪同愛能森控股集團(tuán)公司，就其相關(guān)產(chǎn)業(yè)落戶湖州事宜，與吳興區(qū)進(jìn)一步展開洽談。

為進(jìn)一步優(yōu)化中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，4月15日上午，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)召開中層干部競聘上崗動員大會。會議由集團(tuán)黨委書記、董事長車少宏同志主持，集團(tuán)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，集團(tuán)本部、各下屬單位60余人參加了會議。